Uwe Peters

Zusammenkommen ist ein Anfang,

Seit 1993 bin ich als Coach und Trainer in der Personal- und Organisations-Entwicklung tätig.

Meine Kernkompetenzen sind das Coaching und die Qualifizierung von Führungskräften, die Team-Entwicklung, das Konflikt-Management und die Begleitung von Fusions-Prozessen.




Nach meiner Ausbildung im Präzisionswerkzeugbau führte mich mein beruflicher Werdegang zum Studium der Sozialpädagogik mit den Schwerpunkten Beratung, Kommunikation und Methoden der Humanistischen Psychologie.

Eine 5-jährige Therapieausbildung, die Zulassung zur Psychotherapie und Heilkunde, das European Certifikate of Psychotherapy und kontinuierliche Fortbildungen folgten.

Meine berufliche Laufbahn führte mich in verschiedene Fachkliniken, wo ich zuletzt als Leiter der Abteilung Psychologie für die Führung der Mitarbeiter und die Entwicklung und Umsetzung der Behandlungskonzepte verantwortlich war. Lehraufträge für Kommunikation und Konflikt-Management an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Kempten erweiterten mein Kompetenz-Profil.

Zu meinen Kunden gehören mittelständische Unternehmen, Wirtschafts- und Sozialverbände, Unternehmen der Medienbranche, Akademien der Genossenschaftsbanken, Finanzdienstleister sowie soziale Institutionen und Organisationen.